Трудовые споры

Трудовые споры

Трудовые споры. Конфликты между работником и работодателем, вызванные ненадлежащим исполнением своих обязанностей или нарушением прав одной из сторон, также называются трудовыми спорами. В законодательной базе Российской Федерации Выделено целое направление таких разногласий, регулятором которых является Трудовой кодекс.

Все соответствующие споры можно разделить на две крупных группы – в одной из них истцом будет выступать работник, в другой – работодатель. В свою очередь судебные дела, инициированные работником, классифицируются на индивидуальные и коллективные. В первом случае физическое лицо отстаивает в судебном порядке свои личные интересы, тогда как во втором в качестве истца выступает коллектив недовольных работников.

Право работника

Профессиональная юридическая поддержка и услуги, в которой чаще всего нуждаются работники, включают в себя следующий перечень вопросов:

– незаконное увольнение с последующим восстановлением на прежнем месте работы и выплатой компенсации за вынужденный простой;

– снятие дисциплинарных взысканий, наложенных без достаточных на то оснований;

– снятие материальной (полной или частичной) ответственности;

– рассмотрение коллективных и индивидуальных споров, связанных с задержками в выплате заработной платы;

– консультационная помощь по иным вопросам и особенностям трудового законодательства.

Право работодателя

Для работодателя, выступающего в роли инициатора трудового спора, наиболее популярным является разрешение таких проблем, как:

– судебные дела, связанные с охраной труда;

– поиск наиболее приемлемого решения в уже возникшем трудовом конфликте с работником;

– грамотное увольнение «нежелательного» (например, конфликтного) работника, не имеющего дисциплинарных и иных нареканий;

– рассмотрение споров, связанных со взысканием вреда, причиненного работником;

– консультации по вопросам трудового права узкой специализации, например, регуляция правоотношений между работником и работодателем в производственных условиях повышенной опасности или вредности для здоровья (химическое, промышленное производство, работа в шахтах и т.д.).

Трудовые споры в Мурманске

Если вы нуждаетесь в помощи квалифицированного юриста с широкой практикой по трудовым спорам, обратитесь в ООО “Помощь юристов”. Нашими специалистами оказывается не только всесторонняя консультационная помощь клиенту: для вас также будет проведена работа по сбору и подготовке необходимой для судебного заседания документации, выработке линии поведения и, в случае появления такого запроса, юрист выступит вашим представителем в процессе. Все заявки, поступающие в юридическую компанию «Помощь юристов», обрабатываются в минимальные временные сроки, и уже спустя пару часов специалист будет готов приступить к работе над разрешением вашей проблемы.

Трудовые споры в Мурманске и Мурманской области

+7 (8152) 567-800

+7 (8152) 780-180

+7 (8152) 600-195

+7 (8152) 474-001