Трудовые споры
Трудовые споры. Конфликты между работником и работодателем, вызванные ненадлежащим исполнением своих обязанностей или нарушением прав одной из сторон, также называются трудовыми спорами.
В законодательной базе Российской Федерации Выделено целое направление таких разногласий, регулятором которых является Трудовой кодекс.
Все соответствующие споры можно разделить на две крупных группы – в одной из них истцом будет выступать работник, в другой – работодатель. В свою очередь судебные дела, инициированные работником, классифицируются на индивидуальные и коллективные.
В первом случае физическое лицо отстаивает в судебном порядке свои личные интересы, тогда как во втором в качестве истца выступает коллектив недовольных работников.
Право работника
Профессиональная юридическая поддержка и услуги, в которой чаще всего нуждаются работники, включают в себя следующий перечень вопросов:
– незаконное увольнение с последующим восстановлением на прежнем месте работы и выплатой компенсации за вынужденный простой;
– снятие дисциплинарных взысканий, наложенных без достаточных на то оснований;
– снятие материальной (полной или частичной) ответственности;
– рассмотрение коллективных и индивидуальных споров, связанных с задержками в выплате заработной платы;
– консультационная помощь по иным вопросам и особенностям трудового законодательства.
Право работодателя
Для работодателя, выступающего в роли инициатора трудового спора, наиболее популярным является разрешение таких проблем, как:
– судебные дела, связанные с охраной труда;
– поиск наиболее приемлемого решения в уже возникшем трудовом конфликте с работником;
– грамотное увольнение «нежелательного» (например, конфликтного) работника, не имеющего дисциплинарных и иных нареканий;
– рассмотрение споров, связанных со взысканием вреда, причиненного работником;
– консультации по вопросам трудового права узкой специализации, например: регулирование правоотношений между работником и работодателем в производственных условиях повышенной опасности или вредности для здоровья (химическое, промышленное производство, работа в шахтах и т.д.).
Трудовые споры в Мурманске
Если вы нуждаетесь в помощи квалифицированного юриста с широкой практикой по трудовым спорам, обратитесь в наше юридическое агентство “Помощь юристов”.
Нашими специалистами оказывается не только всесторонняя консультационная помощь клиенту: для вас также будет проведена работа по сбору и подготовке необходимой для судебного заседания документации, выработке линии поведения и, в случае появления такого запроса, юрист выступит вашим представителем в судебном процессе.
Все заявки, поступающие в юридическую компанию «Помощь юристов», обрабатываются в минимальные сроки, и уже спустя несколько часов специалист будет готов приступить к работе над разрешением вашей проблемы.
Ждем вашего звонка!