Трудовые споры

Трудовые споры

         Трудовые споры. Конфликты между работником и работодателем, вызванные ненадлежащим исполнением своих обязанностей или нарушением прав одной из сторон, также называются трудовыми спорами.

Юридическая консультация

Юридическая консультация по различным отраслям права.

В законодательной базе Российской Федерации Выделено целое направление таких разногласий, регулятором которых является Трудовой кодекс.

                        Все соответствующие споры можно разделить на две крупных группы – в одной из них истцом будет выступать работник, в другой – работодатель. В свою очередь судебные дела, инициированные работником, классифицируются на индивидуальные и коллективные.

В первом случае физическое лицо отстаивает в судебном порядке свои личные интересы, тогда как во втором в качестве истца выступает коллектив недовольных работников.

Право работника

Профессиональная юридическая поддержка и услуги, в которой чаще всего нуждаются работники, включают в себя следующий перечень вопросов:

– незаконное увольнение с последующим восстановлением на прежнем месте работы и выплатой компенсации за вынужденный простой;

– снятие дисциплинарных взысканий, наложенных без достаточных на то оснований;

– снятие материальной (полной или частичной) ответственности;

– рассмотрение коллективных и индивидуальных споров, связанных с задержками в выплате заработной платы;

– консультационная помощь по иным вопросам и особенностям трудового законодательства.

Право работодателя

Для работодателя, выступающего в роли инициатора трудового спора, наиболее популярным является разрешение таких проблем, как:

– судебные дела, связанные с охраной труда;

– поиск наиболее приемлемого решения в уже возникшем трудовом конфликте с работником;

– грамотное увольнение «нежелательного» (например, конфликтного) работника, не имеющего дисциплинарных и иных нареканий;

– рассмотрение споров, связанных со взысканием вреда, причиненного работником;

– консультации по вопросам трудового права узкой специализации, например: регулирование правоотношений между работником и работодателем в производственных условиях повышенной опасности или вредности для здоровья (химическое, промышленное производство, работа в шахтах и т.д.).

Трудовые споры в Мурманске

Если вы нуждаетесь в помощи квалифицированного юриста с широкой практикой по трудовым спорам, обратитесь в наше юридическое агентство  “Помощь юристов”.

Нашими специалистами оказывается не только всесторонняя консультационная помощь клиенту: для вас также будет проведена работа по сбору и подготовке необходимой для судебного заседания документации, выработке линии поведения и, в случае появления такого запроса, юрист выступит вашим представителем в судебном процессе.

Все заявки, поступающие в юридическую компанию «Помощь юристов», обрабатываются в минимальные  сроки, и уже спустя несколько часов специалист будет готов приступить к работе над разрешением вашей проблемы.

Ждем вашего звонка!