Пенсия по вредности
Пенсия по вредности. Огромное количество граждан в нашей стране заняты на местах с повышенной опасностью. Или работают на производстве, которое не обходится без рисков для здоровья. По данным статистики, такая категория граждан охватывает около 40% от всех трудоустроенных жителей нашей страны. В данной статье мы расскажем, как начисляется пенсия по вредности в 2017 году. Для каких производств она предусмотрена и как оформить ранний выход на пенсию.
Подобные пенсионные выплаты могут назначаться, только если человек работал во вредных условиях труда. Давайте разберёмся, какие условия стоит понимать под вредными. Они отличаются от обычных тем, что когда работник осуществляет свою трудовую деятельность, существует риск того, что он может быть травмирован, заработать хроническое заболевание, потерять трудоспособность, а порой и расстаться с жизнью.
Тем не менее, количество людей занятых на подобных работах не маленькое. Это связано с тем, что государство стимулирует наличие сотрудников на подобных местах различными социальными гарантиями и выплатами.
Каким категориям граждан положена пенсия по вредности
Существуют два списка, в которых перечислены профессии, условия труда на которых относятся к категориям вредных, закреплены они в Постановлении Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. В данной статье мы не будем публиковать весь перечень, ввиду того, что пространство ограничено, поэтому ознакомиться с ним вы можете самостоятельно в соответствующем постановлении.
Так же, на настоящее время, в нашей стране действует Федеральный закон «О страховых пенсиях в РФ».
Ст. 30 данного законодательного акта, регламентирует, что если работник занят на предприятии и занимает должность, которая предусмотрена одним из списков вредности, то он имеет право выйти на пенсию раньше установленного срока.
Профессия находится в первом списке – мужчинам требуется отработать 10 лет на вредных условиях труда и накопить общий трудовой стаж 20 лет. В таком случае выход на пенсию можно осуществить в 50 лет. Женщинам необходимо отработать 7,5 лет на вредном производстве и накопить общий стаж в количестве 10 лет. Таким образом, они уйдут на пенсию в возрасте 45 лет.
Профессия находится во втором списке – мужчинам надо отработать 12,5 лет с вредными условиями труда, и накопить общий трудовой стаж в 25 лет. Выход на пенсию будет осуществлён в 55 лет. Женщинам потребуется 10 лет работе, предусмотренной списком, собрать общий стаж, продолжительностью 20 лет. Таким образом уйти на пенсию им можно в 50 лет.
Работники медицинских учреждений уходят н пенсию раньше, если отработали 25 лет по специальности в сельской местности и 30 лет, если работали в городе. 25 лет предусмотрено для преподавателей. 15 лет для тех, кто работает в районах крайнего севера.
Как начисляется пенсия за вредность
Важно обратить внимание на тот факт, что пенсия по вредности в 2017 году не может быть назначена, если не было проведено обследование условий труда. Затем работодатель составляет список тех рабочих мест, на которых выявлены вредные условия труда. И включить в этот список лиц, которые занимают эти рабочие места.
Подобные проверки работодатель обязан проводить раз в пять лет. Сама пенсия за вредность финансируется из средств страхового фонда, в который работодатель вносит в вашу пользу отчисления.
Не редки случаи, когда работник даже и не знал о том, что работодатель уклоняется от уплаты взносов в страховой фонд. И когда пенсионный возраст становится всё ближе, человеку отказывают в предоставлении пенсии по вредности. В данных случаях большинство граждан опускают руки, считая, что раз отчисления не вносились, то и на такую пенсию они теперь не имеют право. Это не так. Работник не несёт ответственности за недобросовестность работодателя. В такой ситуации придётся доказывать свою правоту через суд, путём признания трудового стажа во вредных условиях. Наши юристы имеют огромный опыт участия в судах, по делам, где требуется доказывать факты, имеющие юридическое значение.
✓ Копии подтверждений того, что работодатель предоставляет сведения о своих работниках в пенсионный фонд, он обязан ежеквартально.
Какие документы требуются для оформления пенсии
Что бы вам оформили пенсию по вредности в 2017 году, в первую очередь вам потребуется взять справку в отделе кадров, которая будет подтверждать факт того, что вы заняты на вредном производстве. Так же эта справка будет содержать сведения о вашем стаже на данном предприятии.
Потребуются документы, удостоверяющие вашу личность. Военный билет (если имеется). Трудовая книжка, она будет подтверждать весь ваш стаж. Так же потребуется заказать в отделе кадров справку, содержащую сведения о вашей заработной плате.
После того, как вы собрали весь необходимый список документов. Подавайте их в Пенсионный фонд РФ, вместе с заявлением о назначении пенсии. Его вы можете составить на месте или подготовить заранее.
Образец и бланк заявления о назначении пенсии вы можете бесплатно скачать у нас в разделе «Образцы документов».
Ситуации, когда работодатели халатно относятся к своим работникам и своим обязанностям на практике встречаются крайне часто. Не редко начальство не проводит обследования условий труда своевременно. Очень часто руководство намеренно не включает тариф за вредность в условия трудового договора, в связи с чем, добиваться работнику компенсации становится ещё труднее. Случаи бывают совершенно разные и носят всегда индивидуальный характер. Если все предпринимаемые вами действия не дают желаемого результата – не отчаивайтесь. Опытные юристы всегда помогут вам добиться справедливости и доказать свою правоту.
Юрист по пенсиям
По любым вопросам запишитесь к нам на консультацию или позвоните по телефону:
